สปส.แจงสิทธิ์ประโยชน์กรณีชราภาพ

              สำนักงานประกันสังคม (สปส.) แจงเงินสมทบ 5% ของอัตราค่าจ้างทุกเดือนที่นายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม โดย 3% เก็บไว้เป็นเงินออมกรณีชราภาพ เช่น กรณีลูกจ้างมีค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาท ต้องถูกหักเงินสมทบ 15,000 x 5% = 750 บาท เงินสมทบที่ลูกจ้างจ่าย 750 ทุกเดือน และนายจ้างต้องจ่ายสมทบอีก 750 บาท หักเป็นเงินออมกรณีชราภาพของผู้ประกันตนจำนวน 450 บาทต่อเดือน รวมกับของนายจ้างอีก 450 บาท จะเท่ากับผู้ประกันตนมีเงินออมกรณีชราภาพเดือนละ 900 บาท เมื่อผู้ประกันตนอายุครบ 55 ปีขึ้นไป และเกษียณจากการทำงาน ผู้ประกันตนจะได้รับเงินออมกรณีชราภาพ

            ตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนทำงานได้รับเงินค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาท มาตลอดและส่งเงินสมทบแล้ว 20 ปี อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง จะได้รับเงินบำนาญชราภาพเดือนละเท่าใด และหากเสียชีวิตภายใน 5 ปี จะได้รับเงินหรือไม่อย่างไร
            1.    ผู้ประกันตนจะได้รับเงินบำนาญ
                   = 15 ปี (แรก) ได้อัตราเงินบำนาญ 20%
                   = 5 ปี (หลัง) ได้รับอัตราเงินบำนาญ (1.5% (ปรับเพิ่ม) x 5 ปี) = 7.5%
                   รวมอัตราเงินบำนาญ 20 ปี = 20% + 7.5% = 27.5%
                   ผู้ประกันตนจะได้รับเงินบำนาญรายเดือน = 27.5% ของ 15,000 บาท = 4,125 บาท/เดือนจนตลอดชีวิต

           2.    กรณีผู้ประกันตนที่ได้รับเงินบำนาญชราภาพเสียชีวิตภายใน 5 ปี ทายาทผู้มีสิทธิจะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน
                  = 4,125 บาท x 10 เท่า
                  = 41,250 บาท

          ดังนั้น จะเห็นได้ว่าการจ่ายเงินสมทบรายเดือนกับกองทุนประกันสังคมนั้นมิได้สูญเปล่า เพราะนอกจากจะได้รับสิทธิประโยชน์ระหว่างการทำงานมากมายแล้ว เมื่อถึงวัยเกษียณก็ยังคงอุ่นใจได้ว่ามีเงินออมชราภาพไว้เป็นหลักประกัน

          ผู้ประกันตนมีข้อสงสัยสอบถามข้อมูลได้ที่ กลุ่มงานให้บริการ 1 สำนักงานประกันสังคมจังหวัดอุดรธานี โทร 042-212464 ต่อ 201-207 ในวัน เวลาราชการหรือโทร 1506 ติดต่อเจ้าหน้าที่โดยตรงให้บริการทุกวันไม่เว้นวันหยุด หรือดูรายละเอียดได้ที่ www.sso.go.th